SANDAKAN: Pematuhan Perintah Gaji Minimum di Sabah masih antara yang paling rendah di negara ini, kata Pengarah Jabatan Tenaga Kerja (JTK) negeri Wan Zulkifli Wan Setapa.
Beliau berkata daripada 6,819 tempat kerja yang diperiksa di seluruh negeri sehingga Julai tahun ini, 72 majikan gagal mematuhi gaji minimum baharu RM1,500 sebulan sejak pelaksanaannya, berkuat kuasa 1 Mei lalu.
“Daripada 1,005 aduan yang diterima, enam kes berkaitan gaji minimum.
“Sektor-sektor yang tidak mematuhi perintah itu kebanyakannya adalah perdagangan, pemborongan dan runcit, diikuti dengan perkhidmatan pentadbiran dan sokongan, serta penginapan,” katanya kepada pemberita selepas merasmikan Konvensyen Buruh peringkat negeri di sini pada Selasa.
Wan Zulkifli berkata jabatan itu turut menerima 80 kes difailkan di Jabatan Tenaga Kerja berhubung isu gaji minimum.
Beliau berkata jumlah tunggakan bayaran gaji minimum bagi Sabah dalam tempoh sama ialah RM471,636, melibatkan seramai 21,959 pekerja.
Wan Zulkifli berkata JTK Sabah turut menerima aduan berhubung isu gaji minimum daripada pekerja tanpa izin, namun ia di luar bidang kuasanya dan perkara itu diserahkan kepada Jabatan Imigresen untuk tindakan lanjut.
“Daripada 3.8 juta penduduk di Sabah, 1.2 juta adalah pekerja asal Sabah manakala 686,000 adalah bukan rakyat Sabah. Tenaga kerja berjumlah 2.02 juta, kebanyakannya warga asing,” tambahnya.
“Kami berharap semua majikan di Sabah akan mematuhi syarat pelaksanaan gaji minimum supaya tindakan undang-undang tidak diambil terhadap mereka di bawah Undang-undang Buruh dan Perintah Gaji Minimum 2022,” katanya.
Zulkifli menambah majikan boleh didenda sehingga RM10,000 bagi setiap pekerja jika gagal mematuhi perintah gaji minimum.
Beliau menggesa pekerja untuk mengetahui hak mereka dan melaporkan kepada Jabatan Buruh jika majikan enggan membayar mereka dengan sewajarnya.
Dua ratus majikan daripada sektor pertanian, pembuatan, peruncitan, restoran, perkhidmatan pembersihan serta kesatuan majikan dan ahli akademik menghadiri konvensyen itu.
Zulkifli mengingatkan majikan bahawa tenaga buruh memainkan peranan penting dalam pembangunan negara dan perniagaan di negara ini.
