KUALA LUMPUR: Dewan Rakyat telah meluluskan Rang Undang-Undang Ordinan Buruh Sabah (Pindaan) 2024, yang bertujuan untuk menyelaraskan undang-undang perburuhan di Sabah dengan Semenanjung Malaysia.
RUU ini dibentang oleh Menteri Sumber Manusia, Steven Sim, dan diluluskan melalui undian majoriti setelah dibahaskan oleh 10 Ahli Parlimen dari kedua-dua belah pihak.
Sim menyatakan bahawa pindaan ini merupakan langkah bersejarah bagi lebih dua juta pekerja di Sabah, yang kini akan menikmati kemudahan dan manfaat yang sama seperti pekerja di Semenanjung.
Beliau menambah bahawa undang-undang yang sedia ada tidak dipinda sejak 20 tahun lalu, menyebabkan pekerja di Sabah tidak memperoleh manfaat yang dinikmati oleh rakan-rakan mereka di Semenanjung.
“Pelaksanaan RUU ini adalah sangat penting untuk mengangkat martabat dan maruah pekerja di Sabah,” ujarnya. Sim juga menyebut bahawa lebih 14 sesi perbincangan telah diadakan, melibatkan Kerajaan Persekutuan, wakil pekerja, dan kesatuan pekerja, termasuk dalam mesyuarat MA63 (Perjanjian Malaysia 1963).
Beliau menjelaskan bahawa RUU ini merangkumi 41 pindaan, menambah 23 peruntukan baharu dan memansuhkan enam peruntukan lama.
Antara pindaan tersebut adalah meliputi 70 fasal untuk menyelaraskan undang-undang buruh yang berkaitan dengan tiga akta utama di Semenanjung: Akta Kerja 1955, Akta Standard Minimum Perumahan, Penginapan dan Kemudahan Pekerja 1990, serta Akta Kanak-Kanak dan Orang Muda (Pekerjaan) 1966.
RUU ini pertama kali dibentang untuk bacaan di Dewan Rakyat pada bulan Julai. Antara aspek utama yang dipinda termasuklah pengembangan liputan ordinan kepada semua pekerja tanpa mengira gaji atau jenis pekerjaan, serta peningkatan tempoh cuti bersalin dari 60 hari kepada 98 hari. Cuti paterniti juga kini ditetapkan sebanyak tujuh hari.
Selain itu, waktu bekerja telah dikurangkan dari 48 jam kepada 45 jam seminggu, dengan penambahan peruntukan mengenai kerja anjal, aduan buruh paksa, gangguan seksual, dan isu perumahan serta kemudahan pekerja.